Petrobras – Desenvolvimento da Competência Liderança

Projeto: Desenvolvimento da Competência Liderança

Cliente: Petrobras – E&P-SERV

Objetivos do Projeto: Apresentar aos participantes os conhecimentos e habilidades para o desenvolvimento de competências em liderança, permitindo-lhes, assim, explorar ao máximo suas potencialidades como gestores.

Desafio: Promover a sensibilização e reflexão sobre o tema liderança, quebrando paradigmas de profissionais que já atuam a vários anos como líderes e para os profissionais que estão iniciando como líderes em suas áreas.

Metodologia Aplicada: Essencialmente atual e participativa, orientada para as necessidades dos participantes através da utilização de trabalhos individuais e em equipe, dinâmicas de grupo, jogos empresariais, exibição de filmes, análise de casos e debates.

Conteúdo Programático:

• Ferramentas e conceitos de liderança.
• Construção de Competências em Liderança.
• O Papel do Líder.
• Gestão de Pessoas e Equipes.
• Autodesenvolvimento.

Resultados: Avaliado com o conceito BOM pela Petrobras.

Produtos do Projeto: Curso com 16 h de duração.

Participantes: 25 Gerentes, coordenadores, supervisores e empregados que atuam como líderes de equipe.